Coaching
Coaching bezeichnet eine Vielzahl von Beratungsmethoden, die sich in drei Grundtypen gliedern lassen: Einzel-, Team- und Projekt-Coaching. Ähnlich zur psychosozialen Beratung begleitet und fördert es die Entwicklung eigener Lösungen. Methodisch gesehen handelt es sich um strukturierte Gespräche zwischen einem Coach und einem Coachee (Klienten), die Themen des beruflichen Alltags wie Führung, Kommunikation, Organisation und Zusammenarbeit behandeln. Die Gespräche haben unterschiedliche Ziele, von der Einschätzung und Förderung persönlicher Kompetenzen bis zur Anregung von Selbstreflexion oder der Bewältigung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten. Der Coach agiert hierbei als neutraler und kritischer Gesprächspartner, der je nach Ziel auf Methoden aus dem breiten Spektrum der Personal- und Führungskräfte-Entwicklung zurückgreift. In der Schweiz findet der Begriff „Coaching“ auch im Bereich Fitness Anwendung, wo ein Sporttrainer ebenfalls als Coach bezeichnet wird; hierbei handelt es sich oft um einen Personal Trainer.